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El Writers Guild of America reanudó las negociaciones con los principales estudios el miércoles, mientras la huelga de escritores de 142 días se acerca a una duración récord.

A diferencia de sesiones anteriores, varios directores ejecutivos importantes se unieron a las discusiones el miércoles en Sherman Oaks. Eran Bob Iger de Disney, Ted Sarandos de Netflix, Donna Langley de NBCUniversal y David Zaslav de Warner Bros. Descubrimiento.

Anteriormente, los directores ejecutivos solían dejar las negociaciones en manos de negociadores profesionales de la Alianza de Productores de Cine y Televisión.

Pero a medida que la huelga continúa, se involucran más personalmente. El 22 de agosto, los directores ejecutivos se reunieron con los líderes de la WGA en lo que los autores describieron como una «conferencia».

Durante el mes siguiente, cada parte dijo que estaba esperando que la otra respondiera a su última propuesta. En un momento, la WGA sugirió que el AMPTP era demasiado rígido para satisfacer adecuadamente las demandas de los escritores y que tal vez fuera necesario desmantelarlo.

Los estudios expresaron su frustración por verse obligados a «negociar contra nosotros mismos», mientras que la WGA dijo que los estudios aún tenían que responder completamente a toda la agenda del gremio.

La WGA está buscando una fórmula residual que se base en la cantidad de vistas que obtiene cada programa en una plataforma de transmisión. Los estudios se negaron a hacerlo, aunque aceptaron compartir algunos datos de audiencia con el sindicato.

El gremio también busca una dotación mínima obligatoria de personal para todas las salas de guionistas de televisión. AMPTP respondió proponiendo permitir a los showrunners contratar al menos dos escritores por programa.

AMPTP también propone un aumento del 15% durante el primer año en las tarifas mínimas para escritores-productores, lo que incluiría un nuevo nivel mínimo un 10% más alto que las tarifas para los editores de historias. La WGA buscaba un nivel que fuera un 20% más alto que la tarifa del editor.

Los estudios ya aceptaron una propuesta de la WGA para garantizar que si los guionistas utilizan inteligencia artificial para ayudarles a escribir sus guiones, no perderán crédito ni pago. Sin embargo, ambas partes se vieron bloqueadas por una demanda sindical de que no se permitiera a AI entrenarse con los guiones de los guionistas.

Cuanto más dure la huelga, menos probable será que las cadenas puedan salvar parte de la temporada televisiva 2023-2024. Muchos estrenos de películas ya se han retrasado hasta 2024 y los Emmy también se han trasladado a enero.

La huelga también afectó a los trabajadores de abajo, quienes solicitaron más de $54 millones en “retiros por dificultades” de sus cuentas de jubilación.

SAG-AFTRA también lleva 69 días en huelga. El sindicato de actores se centra en muchos de los mismos temas que los escritores, incluidos los residuos de transmisión y los aumentos de mínimos. El sindicato de actores también está trabajando para garantizar el «consentimiento informado» de los actores sobre el uso de la IA para recrear sus imágenes.

Las dos huelgas más largas en la historia de la WGA ocurrieron en 1960 y 1988. La primera se resolvió en dos etapas: primero con las compañías cinematográficas y luego con las compañías de televisión. La huelga del cine duró 148 días (incluida la fecha de ratificación del nuevo contrato). La huelga televisiva duró 156 días.

La huelga de 1988, que generalmente se considera la más larga en la historia empresarial, duró 154 días, incluida la fecha de ratificación.

La huelga de 2023 superará a la de 1988 si la ratificación se produce a partir del 3 de octubre. Superará la huelga televisiva de 1960 si el nuevo contrato se ratifica a partir del 5 de octubre.

The Hollywood Reporter informó por primera vez de la presencia de Iger, Langley, Sarandos y Zaslav en la reunión.

Matt Donnelly y Cynthia Littleton contribuyeron a esta historia.