Lynette Rice/Fecha límite

Un grupo de showrunners de alto perfil, incluidos Kenya Barris y Noah Hawley, celebraron una reunión con ejecutivos de WGA para intentar facilitar el proceso de negociación.

La medida no es una señal de descontento dentro del gremio, como algunos afirman, sino más bien una oportunidad para involucrar a más personas de alto nivel en el proceso mientras la huelga de escritores entra en su cuarto mes.

escuchamos eso Negruzco creador Barris, Hawley, el hombre detrás de FX Fargo y ya viene Extraterrestre serie, y se espera que otros se sienten con ejecutivos el viernes en la sede de WGA West en Los Ángeles.

«Esta fue una sesión informativa y no para ofrecer nada más que ayuda», dijo a Deadline una fuente cercana a los hechos. «Esa es siempre nuestra intención, para que todos podamos obtener un trato justo para volver a trabajar».

Esto se produce cuando un gran grupo de escribas de alto poder, incluidos Steve Levitan, Shawn Ryan, Aline Brosh-McKenna, Carlton Cuse, Rene Balcer, Jack Burditt, Mike Scully, Matt Selman, Andy Gordon y David Shore, participaron en un piquete. línea afuera. en Fox para mostrar solidaridad entre los showrunners.

Familia moderna El cocreador Levitan le dijo a Deadline que si quiere información, acude a la fuente. “Llamé a los líderes varias veces y fui directamente a Chris Keyser, David Goodman y otro miembro del comité. De ahí obtengo mi información”, dijo.

El piquete en sí tuvo lugar poco más de 12 horas después de que un grupo de capitanes de huelga se reuniera con líderes, incluidos Chris Keyser y David Goodman, para brindarles una actualización sobre las negociaciones.

La reunión entre Barris y Hawley y el gremio estaba originalmente programada para llevarse a cabo en West Hollywood el viernes 8 de septiembre, luego fue reprogramada para el lunes antes de ser cancelada.

La cancelación fue mucho menos dramática de lo que algunos afirman y se debió en parte a problemas de programación y también a razones ópticas. Ninguna de las partes quería dar la impresión de que el grupo estaba dividido, lo que podría desempeñar un papel en los intentos de la AMPTP de dividir a las partes, y acordaron mutuamente desconectarse antes de programar otra reunión para finales de esta semana.

Barris y Hawley están representados por CAA, recientemente vendida, que ha estado involucrada en el trasfondo de estas conversaciones. Los representantes y la WGA declinaron hacer comentarios para esta historia.

Esta es una de varias discusiones en curso a medida que se estancan las conversaciones entre Writers Guild y Studio Alliance.

«Las conversaciones ocurren todo el tiempo, algunas más informales que otras», dijo un showrunner a Deadline. “En los piquetes, en el supermercado y en otros lugares. »

Un miembro de la WGA añadió: “Los líderes siempre han dicho que si los miembros tienen inquietudes o algo que decir, se reunirán con todos. »

En el piquete de hoy, El escudo El creador Shawn Ryan dijo que cuando estuvo en el comité de negociación durante la huelga de 2007-08, tuvo muchas conversaciones con showrunners que querían información.

«Entendemos que los showrunners tienen mucho poder en el gremio y siempre hay un esfuerzo para mantenerlos informados y obtener sus opiniones», le dijo a Deadline. “No es inusual que los showrunners o un grupo de showrunners soliciten reunirse con el gremio ya sea para compartir ideas o para averiguar cuál es su posición. Convertir eso en «Oh, el gremio se está desmoronando» simplemente no es real.

Ryan, que también está detrás El agente nocturno Y APLASTAR, dijo que «cada vez que tienes 15.000 miembros, o un grupo de 500 showrunners que están acostumbrados a controlar su propio universo», no es inusual que haya una diferencia de opinión.

“Una cosa que nunca escuché durante este paro laboral es que la gente no esté de acuerdo con los objetivos que perseguimos. Ocasionalmente, internamente habrá diferencias de opinión sobre las tácticas y la mejor manera de abordarlas”, añadió. “Estoy seguro de que hay personas, showrunners, que tienen sus propias ideas sobre cómo llegar a donde queremos llegar. Pero no he escuchado ningún desacuerdo sobre lo que queremos lograr. La gran mayoría de los miembros apoyan al comité de negociación y a nuestro equipo de liderazgo y confían en su capacidad para hacerlo. Creo que la verdadera historia es esta: ¿cuáles son las divisiones dentro de la AMPTP?