Los miembros del sindicato se reúnen durante un piquete del Gremio de Escritores frente a 30 Rock en la ciudad de Nueva York el 23 de mayo.

Caitlin Houston/THR

El IATSE está llevando a cabo una votación para autorizar una huelga, después de que el sindicato del equipo de teatro dijera que las conversaciones con la Liga de Broadway y Disney Theatrical Productions se habían estancado.

Las negociaciones del contrato y la votación de la autorización de la huelga conciernen a tramoyistas, peluqueros, maquilladores y vestuaristas que trabajan en el llamado contrato rosa. Cerca de 1.500 trabajadores están cubiertos directamente por el convenio y trabajan en 45 espectáculos teatrales, con 28 producciones en Broadway y 17 en gira.

La votación está abierta solo los miércoles y jueves. Si los miembros votan para autorizar una huelga y no se llega a un acuerdo contractual, IATSE dice que los trabajadores subcontratados rosa podrían hacer huelga el viernes por la mañana.

El personal contratado de Pink es empleado directamente por la producción y, a menudo, trabaja en el programa desde audiciones fuera de la ciudad en otras ciudades, luego en Broadway, o sigue un programa mientras está de gira. Trabajan junto con los maquinistas del sindicato local que son empleados de los propietarios de teatros y están cubiertos por IATSE Local One en Nueva York.

El sindicato debe alcanzar un umbral de al menos el 75% de «sí» para seguir adelante con la autorización de huelga. Sin embargo, alcanzar este umbral no significa necesariamente que se convocará una huelga, sino que el presidente del IATSE puede convocar una huelga si es necesario. Tener una fuerte demostración de apoyo de los miembros a una huelga suele ser una táctica de negociación clave para los sindicatos.

“Debemos mostrar fuerza y ​​unidad para asegurarnos de ganar los salarios, beneficios y derechos que todos los miembros de IATSE se han ganado y merecen”, dijo el presidente internacional de IATSE, Matthew D. Loeb.

El contrato anterior estuvo vigente desde el 1 de julio de 2019 hasta el 2 de julio de 2023, pero los miembros trabajaron bajo los términos anteriores siempre que las conversaciones fueran productivas. La primera sesión de negociación tuvo lugar el 25 de mayo. Las dos partes se reunieron para una sesión de negociación a las 7 p.m. que comenzó el lunes por la noche. No se había programado ninguna reunión adicional para el miércoles por la mañana.

Según el sindicato, se han logrado algunos avances, incluidos acuerdos tentativos sobre la atención médica proporcionada por el empleador, sin recortar planes ni aumentar los costos de bolsillo, así como asegurar viviendas proporcionadas por el empleador para los equipos turísticos, por primera vez para los trabajadores contratados rosa. Sin embargo, todavía hay puntos conflictivos en torno al aumento de salarios en Broadway y el establecimiento de períodos de descanso semanales y diarios.

Un portavoz de la Liga de Broadway, la asociación comercial de productores y gerentes generales, dijo que la Liga no tenía comentarios en este momento.

Sería el último sindicato en considerar una acción industrial después de que el Gremio de Escritores se declarara en huelga el 2 de mayo y SAG-AFTRA se declarara en huelga el 14 de julio. Los miembros de IATSE y el propio Loeb se unieron a muchos de sus piquetes y mítines.

Actors’ Equity emitió un voto de autorización de huelga para su contrato de gira con la Liga de Broadway y recibió la aprobación de los miembros. Posteriormente, el sindicato llegó a un acuerdo con la Liga y los miembros ratificaron el contrato en abril.

Este es un contrato separado del Acuerdo de gira de autobuses y camiones, que cubre a los miembros del equipo que trabajan en espectáculos de gira que no son producidos por la Liga de Broadway. Los miembros de ese contrato votaron para ratificar un nuevo acuerdo a principios de este mes después de advertir previamente sobre un punto muerto en las negociaciones.