Un grupo de manifestantes sostiene pancartas mientras protestan contra las vacunas obligatorias frente al Capitolio del Estado de Michigan el 6 de agosto de 2021 en Lansing, Michigan.

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Un grupo de manifestantes sostiene pancartas mientras protestan contra las vacunas obligatorias frente al Capitolio del Estado de Michigan el 6 de agosto de 2021 en Lansing, Michigan.

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Durante 33 años, Karl Bohnak mantuvo el trabajo de sus sueños transmitiendo pronósticos meteorológicos por televisión para lo que considera uno de los lugares más difíciles pero más hermosos de Estados Unidos: la península superior de Michigan.

Se ha vuelto tan popular que «¡Eso es lo que dice Karl!» se convirtió en un eslogan en su estación en la década de 1990 e incluso inspiró una canción.

Pero el tiempo de Bohnak como meteorólogo jefe del canal de noticias TV6 llegó a un abrupto final el mes pasado. Fue despedido tras negarse a cumplir con el mandato de vacunación impuesto por la empresa dueña de su emisora, Grey Television.

«Simplemente no quería tomar la foto», dice Bohnak, que tiene 68 años. «Sentí que era mi derecho como ser humano y ciudadano de los Estados Unidos decidir qué poner en mi cuerpo».

Los empleadores de todo el país están despidiendo a trabajadores por negarse a cumplir con los mandatos de vacunación. Algunas personas optan por renunciar a sus trabajos en lugar de simplemente hacerlo.

Estos trabajadores representan solo una pequeña fracción de todos los empleados, ni siquiera el 1% en algunos lugares de trabajo. Pero puede representar a miles de personas en muchos estados.

El estado de Washington informa que hasta la fecha, casi 1,900 empleados estatales, incluidos el entrenador de fútbol en la Universidad Estatal de Washington, renunciaron o fueron despedidos por rechazar la vacuna. En Michigan, 400 trabajadores del sistema de atención médica Henry Ford en Detroit dejaron sus trabajos. Novant Health, con sede en Carolina del Norte, despidió a unos 175 empleados. Y la lista continúa.

Su resistencia ha provocado mucha condena y controversia. Muchos ven a los trabajadores no vacunados como un peligro potencial para el lugar de trabajo. Y de manera abrumadora, los trabajadores han aceptado e incluso abrazado la ciencia que muestra las vacunas no solo lo protegen a usted, sino también a quienes lo rodean.

La gran mayoría de estadounidenses cumplió con los mandatos de vacunas. Pero para quienes no están vacunados, dejar el trabajo tiene un costo, mayor para unos que para otros.

En junio, alrededor de 150 trabajadores de la Metodista de Houston El sistema hospitalario ha dimitido o ha sido despedido por negarse a vacunarse, de una plantilla de 26.000 personas. Una de ellas fue la RN Jennifer Bridges, quien lideró la lucha contra Metodista de Houston. El sistema hospitalario anunció sus necesidades de vacunas el 31 de marzo.

Bridges se convirtió rápidamente en la cara pública del movimiento contra las órdenes de vacunación. Tenía cinco ofertas de trabajo incluso antes de que la despidieran oficialmente, incluidas dos de hospitales que aún no habían exigido la vacuna. Comenzó un nuevo trabajo en una empresa privada de enfermería el mismo día que la despidieron de Houston Methodist. Ahora está cuidando a un solo paciente a tiempo completo y no cree que se enfrente a un mandato de vacunación.

«No hay Medicaid ni Medicare [funding]. Es una remuneración privada, por lo que el gobierno no tiene control sobre ella ”, dijo.

En junio de 2021, alrededor de 150 empleados del Sistema Hospitalario Metodista de Houston renunciaron o fueron despedidos después de rechazar una vacuna COVID-19.

François Picard / AFP a través de Getty Images

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En junio de 2021, alrededor de 150 empleados del Sistema Hospitalario Metodista de Houston renunciaron o fueron despedidos después de rechazar una vacuna COVID-19.

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Para otros trabajadores metodistas en Houston, ser despedido tuvo consecuencias más graves.

Becky Melcer trabajó como planificadora, configurando procedimientos de diagnóstico y cirugías desde un edificio de oficinas frente al hospital. Era una carrera de la que estaba orgullosa. Esperaba retirarse del Houston Methodist en unos seis años. En cambio, fue despedida en junio, dos semanas antes de cumplir 15 años.

Solicitó el desempleo pero fue rechazada, dijo que no era elegible porque fue despedida por mala conducta por no seguir la política de la compañía. Ella está apelando la decisión mientras intenta encontrar otra fuente de ingresos.

“Si no estuviera casado, no sé qué haría”, dice Melcer.

A los 59 años, Melcer luchó por encontrar trabajo. Primero intentó ir a otros hospitales, pero ellos también necesitarían la vacuna. Ahora está buscando trabajos de servicio al cliente fuera del cuidado de la salud, aunque no pagarán tanto como su antiguo trabajo. Ella también se está embarcando en el sector inmobiliario.

Melcer no se opuso inicialmente a la vacuna Covid. De hecho, había concertado una cita para recibir su primera inyección a principios de enero. Pero en dos ocasiones esta reunión se retrasó por motivos ajenos a su voluntad. Luego, dijo, Dios vino a ella en un sueño.

“No dejaba de decirme: ‘No lo tomes. No lo tomes’. Y yo dije: ‘¿En serio?’ Y yo seguía cuestionándolo, y él seguía volviendo con, ‘Sí, no lo tomes’ «, dijo.

Entonces, a pesar de la fuerte evidencia de que las vacunas funcionan, su decisión está tomada. Ella dice que nunca se vacunará.

En Michigan, el meteorólogo Bohnak todavía tiene algunos conciertos paralelos que pronosticar para la radio local. Sin embargo, la mayor parte del tiempo se jubiló, un año y medio antes de lo que esperaba.

Antes de ser despedido el mes pasado, tuvo la opción de renunciar.

“Querían que me fuera y dijera: ‘¡Oye, celebremos a Karl Bohnak!’”, Dijo.

El se negó. En cambio, el último día entregó el pronóstico como lo ha estado haciendo durante 33 años y se fue.